NR-01 | Treinamento Presencial e Online

Empresas despreparadas já estão sendo multadas. A sua pode ser a próxima.

Garanta conformidade com a NR-01 em apenas 1 dia. Evite ações trabalhistas e proteja sua reputação em um treinamento presencial e online para garantir conformidade com a lei.

Atualização da NR-01 já está valendo!

A partir de Maio/2025, entrou em vigor as atualizações da NR-1, norma que trata da segurança e saúde no trabalho, bem como dos requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais.

As empresas precisam se adequar logo. E sim, a norma se aplica para todas as empresas. Empresas que antes nunca foram autuadas poderão ser surpreendidas com multas de R$50 mil, R$100 mil ou até mais por não estarem adequadas à NR-01.

Funcionários que parecem “satisfeitos” estão entrando com ações trabalhistas milionárias por situações consideradas “irrelevantes”, como por exemplo, o ambiente de trabalho “tóxico”, que contribui para o aumento de casos de Assédio. A atualização da NR-01 tornou o treinamento obrigatório para as empresas e seus colaboradores.

Ignorar isso é colocar o seu patrimônio e a reputação da empresa em risco. A diferença entre estar em conformidade ou não, pode custar o futuro da sua empresa. Treinamento certo, agora, evita prejuízo depois.

Ignorar isso pode custar caro para sua empresa.

01. Jornadas de trabalho exaustivas:

Funcionários que ficam além do horário de trabalho têm direito a horas extras. Se não pagas corretamente, pode gerar problemas.

Uma reclamação trabalhista pode resultar em processos superiores a R$150 mil.

02. O Funções além do contrato:

Colaboradores assumindo responsabilidades além do cargo para o qual foram contratados, podem caracterizar desvio de função e/ou acúmulo de função, gerando processos que ultrapassam R$100 mil.

03. Ambiente de trabalho sob pressão:

Ambiente com alta exigência e cobrança de metas em exagero pode configurar assédio moral, resultando em processos por danos que chegam a R$300 mil por funcionário. A Saúde Mental precisa de atenção.

04. Terceirizadas Mal Estruturadas:

Quando empresas terceirizadas não seguem as normas, e sua empresa não fiscaliza corretamente, pode gerar responsabilidade solidária, fazendo você e sua empresa responderem pelos processos trabalhistas oriundos dessa contratação.

05. Trabalhar após registrar o Ponto:

Funcionários que registram o ponto mas continuam respondendo Whats’App ou fazem “só uma coisinha rápida” após o expediente. Isso configura trabalho não remunerado e pode gerar processos trabalhistas de R$80 mil a R$200 mil.

06. Contratar PJ de forma errada:

Funcionários contratados como PJ mas que trabalham como empregados (horário fixo, subordinação e exclusividade). Na Justiça, isso pode gerar reconhecimento de vínculo empregatício e gerar multas de até R$150 mil por funcionário.

Para quem é o treinamento:

Para empresas de todos os portes e setores que precisam se adequar à NR-01 e à legislação de prevenção ao assédio antes do prazo de maio de 2026.
Para gestores, líderes e profissionais de RH que desejam implementar um ambiente de trabalho seguro, livre de assédio e em conformidade com as novas exigências legais.
Para empresários e diretores que querem evitar multas, reduzir riscos trabalhistas e fortalecer a reputação da empresa no mercado.
Para empresas que buscam melhorar o clima organizacional, reduzir conflitos internos e aumentar a produtividade dos colaboradores.
Para qualquer organização que valoriza a integridade e o bem-estar dos seus funcionários, promovendo uma cultura corporativa ética e segura.

Para Quem NÃO É:

Empresários que acreditam que a prevenção não faz diferença e preferem resolver problemas apenas quando surgem.
Empresários que não se preocupam com o bem-estar dos colaboradores e ignoram sinais de assédio ou ambientes tóxicos.
Donos de empresa que não se preocupam com o ambiente interno e acham que cultura organizacional é perda de tempo.
Quem ainda acha que ações trabalhistas são raras e que nunca será alvo de fiscalização ou processos.
Gestores que não se interessam em investir no bem-estar dos colaboradores e ignoram os impactos do assédio.
Pessoas que preferem manter tudo como está, mesmo que isso signifique colocar o negócio em risco diariamente.

Por que escolher este treinamento para sua empresa?

Muito prazer, eu sou

Waleska Quintela

Com mais de 15 anos de experiência profissional especializada em Consultoria Empresarial Trabalhista, já atuei em diversos segmentos, orientando empresas, com estratégias inteligentes, prevenindo riscos trabalhistas.

Por acompanhar os desafios que muitas empresas enfrentam para se adequarem às novas exigências legais e prevenirem litígios trabalhistas, decidi ajudá-las a implementar práticas eficazes de conformidade, reduzindo riscos e garantindo um ambiente corporativo seguro e produtivo.

Com toda a minha experiência prática ao longo dos anos, percebi que, para garantir segurança jurídica e evitar penalidades, as empresas precisam dominar a implementação de políticas preventivas, a gestão de riscos psicossociais e a conformidade com normas como a NR-01.

E é exatamente isso que reuni neste treinamento: um guia estratégico para que sua empresa esteja protegida e dentro da lei antes do prazo final de maio de 2026. A Prevenção é sempre a melhor Opção!

LEMBRETE FINAL

Empresas que ignorarem as exigências da NR-01 estão sujeitas a multas severas e processos trabalhistas que podem comprometer anos de construção e reputação. Este é o momento de agir com responsabilidade, proteger seu negócio e cuidar de quem faz parte dele.

A adequação começa com um passo simples: treinamento certo, no momento certo.